江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會2024年招聘執(zhí)法輔助工作人員公告

根據(jù)工作需要，江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會擬面向社會公開擬補(bǔ)錄10名執(zhí)法輔助人員?，F(xiàn)委托撫州市東鄉(xiāng)區(qū)東眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作，具體招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額和范圍
（一）名額：10名，招聘人員入職后為東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)管委會綜合執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員崗位。
（二）范圍：面向社會公開招聘。
（三）崗位介紹：主要從事園區(qū)輔助執(zhí)法等工作。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國；
（二）性別：男性，凈身高1.65米以上；
（三）年齡：20周歲以上、40周歲以下；
（四）文化程度：大專及以上學(xué)歷，退伍軍人、有相關(guān)輔助執(zhí)法工作從業(yè)人員可放寬至高中或中專學(xué)歷；
（五）身體健康，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻(xiàn)精神；
（六）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有社會責(zé)任感、公德心、事業(yè)心。無犯罪記錄和不良嗜好。
三、有下列情況之一者，不予招聘
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（二）曾受刑事、行政處罰的或本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；
（三）因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的；
（四）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
（五）經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)崗位工作者；
（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘，按考核成績由高到低錄用。

五、招聘流程
（一）報名時間及方式
報名時間為2月29日至3月8日，報名人員須填寫《東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會社會公開招聘工作人員報名表》（見附件）；報名表需插入近期彩色證件照。將本人身份證、有效的學(xué)歷證書、畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及相關(guān)資格證書等掃描件與《報名表》電子版打包發(fā)送至郵箱632973676@qq.com。
聯(lián)系人：鄒先生17502030794（微信同號）。
（二）篩選
根據(jù)應(yīng)聘人員信息篩選與崗位要求相匹配人選。
（三）面試
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如末位考生總成績出現(xiàn)并列，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績中專業(yè)能力分值，由用人單位確定人選。
（四）錄用政審及體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名確定錄用人選，若錄用人選政審或體檢不合格或錄用人選主動放棄，則自動順延后一名通知錄用政審及體檢。
（五）公示及聘用
根據(jù)政審及體檢結(jié)果，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，擬聘用人員在公共發(fā)布渠道進(jìn)行公示?？疾旌细駥ο蠊疽恢?，無異議人員與江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會簽訂聘用合同；聘用合同聘期1年，聘用期滿后經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。
六、聘用人員待遇
試用期1個月，試用期工資2000元/月，試用期滿后基本工資3200元/月、績效工資600元/月；工作滿6個月后，單位購買社會保險。
報名時間截止后不再受理報名申請。本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本《招聘公告》未盡事宜，由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)東眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

一、招聘名額和范圍

（一）名額：10名，招聘人員入職后為東鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)管委會綜合執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員崗位。

（二）范圍：面向社會公開招聘。

（三）崗位介紹：主要從事園區(qū)輔助執(zhí)法等工作。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國；

（二）性別：男性，凈身高1.65米以上；

（三）年齡：20周歲以上、40周歲以下；

（四）文化程度：大專及以上學(xué)歷，退伍軍人、有相關(guān)輔助執(zhí)法工作從業(yè)人員可放寬至高中或中專學(xué)歷；

（五）身體健康，能服從命令、聽從指揮，具有奉獻(xiàn)精神；

（六）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有社會責(zé)任感、公德心、事業(yè)心。無犯罪記錄和不良嗜好。

三、有下列情況之一者，不予招聘

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）曾受刑事、行政處罰的或本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的；

（三）因違反有關(guān)規(guī)定，被開除、辭退、解聘的；

（四）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

（五）經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)崗位工作者；

（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘，按考核成績由高到低錄用。

五、招聘流程

（一）報名時間及方式

報名時間為2月29日至3月8日，報名人員須填寫《東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會社會公開招聘工作人員報名表》（見附件）；報名表需插入近期彩色證件照。將本人身份證、有效的學(xué)歷證書、畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及相關(guān)資格證書等掃描件與《報名表》電子版打包發(fā)送至郵箱632973676@qq.com。

聯(lián)系人：鄒先生17502030794（微信同號）。

（二）篩選

根據(jù)應(yīng)聘人員信息篩選與崗位要求相匹配人選。

（三）面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)崗位實(shí)際需求，采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，最低合格控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如末位考生總成績出現(xiàn)并列，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績中專業(yè)能力分值，由用人單位確定人選。

（四）錄用政審及體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排名確定錄用人選，若錄用人選政審或體檢不合格或錄用人選主動放棄，則自動順延后一名通知錄用政審及體檢。

（五）公示及聘用

根據(jù)政審及體檢結(jié)果，按照每個崗位1:1比例確定擬聘人員名單，擬聘用人員在公共發(fā)布渠道進(jìn)行公示?？疾旌细駥ο蠊疽恢埽瑹o異議人員與江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會簽訂聘用合同；聘用合同聘期1年，聘用期滿后經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘。

六、聘用人員待遇

試用期1個月，試用期工資2000元/月，試用期滿后基本工資3200元/月、績效工資600元/月；工作滿6個月后，單位購買社會保險。

報名時間截止后不再受理報名申請。本次報名采取誠信報名，后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。本《招聘公告》未盡事宜，由撫州市東鄉(xiāng)區(qū)東眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會社會公開招聘工作人員報名表

江西東鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年2月28日

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